Банковские реквизиты Карта Сайта
Ваш город:
Отделения Банкоматы
Карточные продукты Корпоративный бизнес Главная

Карточные продукты

Зарплатный проект

Специфика подходов АО “БАНК ЗОЛОТЫЕ ВОРОТА” к ведению бизнеса состоит в стремлении выстраивать экономически верные принципы взаимодействия со всеми партнерами на долгосрочной основе.

В рамках программы создания корпоративных партнерских отношений  АО “БАНК ЗОЛОТЫЕ ВОРОТА” предлагает  для предприятий и организаций новую услугу – перечисление заработной платы, премий, компенсаций, расходов на командировку, а также других начислений на специальные карточные счета сотрудников. Доступ к счетам осуществляется с помощью международных пластиковых карт Maestro, MasterCard Mass  и MasterCard Gold. Также Банк является участником единой сети банкоматов «Атмосфера»,  в которой насчитывается более 3914 банкоматов. («АТМоСфера»- это объединенная сеть банкоматов 27-ми украинских банков, которая была создана в 2005 году. «АТМоСфера» открывает возможность снимать наличные деньги в любом банкомате банка-участника по тем же тарифам, что и в своем банке. Количество банкоматов в сети составляет более 3900 единиц, расположенных более чем в 250 городах во всех областях Украины.)


Преимущества зарплатного проекта для организации:

  • Предприятие достигает дополнительной экономии за счет сокращения затрат на получение, доставку, пересчет наличных, расходах на инкассацию (охрану), транспортных расходах, амортизации бронемашины и т.д.;
  • На предприятии сокращается бумажный документооборот и трудозатраты бухгалтерии – теперь нет нужды получать подпись работника в платежной ведомости, депонировать не выплаченную вовремя заработную плату, кассирам не нужна разменная монета, исключается возможное превышение лимита кассы предприятия;
  • Повышается уровень конфиденциальности о размере выплачиваемой заработной платы, что является необходимым условием формирования рыночных отношений при оплате труда персонала;
  • Сокращение потерь рабочего времени. Получение зарплаты происходит в нерабочее время, а сотрудники бухгалтерии оформляют и подписывают меньший объем финансовых документов;


Преимущества зарплатного проекта для сотрудников организации:

  • В случае утери карты деньги сохраняются на личном счете;
  • На остаток средств на карточном счёте начисляются проценты;
  • Возможность бесплатного пополнения карточного счета третьими лицами;
  • Возможность снятия наличных за пределами Украины, в валюте той страны, в которой находится владелец карты;
  • Возможность осуществления операций в сети Internet;
  • Возможность выпуска дополнительных карт к одному счёту;
  • В случае необходимости, выпуск дубликата карты в течение 1 дня;
  • Возможность получения детальной выписки по счету;


Для реализации зарплатного проекта предприятию необходимо:

  • Заключить с банком договор на перечисление и выплату заработной платы;
  • установить систему ”Клиент-Банк”;
в случае установки банкомата на территории предприятия – согласовать условия установки и обслуживания банкомата, а также порядок документооборота, типы и условия выпуска карт для сотрудников.

Работая    по   принципу    индивидуального    подхода    к    каждому    клиенту,      АО “БАНК ЗОЛОТЫЕ ВОРОТА”  использует гибкую (по согласованию с клиентом) тарифную политику, предлагая наиболее выгодные условия корпоративного банковского обслуживания.
Информационный центр 0-800-501-289